Claire PEROUX
Titulaire d'un DEA de droit économique et des Affaires, Claire a perfectionné sa pratique du droit social dès l'obtention du CAPA, en dispensant des cours de droit du travail au sein de l'Institut d'Administration des Entreprises rattaché à l'Université de droit de Nice. Depuis le début de son activité libérale en qualité de collaboratrice, puis d'associée à compter de l'année 2014, elle a développé une expertise solide dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration afin d'accompagner les entreprises au quotidien sur leurs problématiques de droit du travail, aussi bien collectives qu'individuelles, dans le cadre d'une assistance juridique étroite ainsi qu'en contentieux. Notre associé organise régulièrement des formations dynamiques dans cette matière, en présentiel ou distanciel, permettant un échange et un partage d'expérience entre entrepreneurs.
Fonction :
Associé
Bureau :
Nice
Langues :
Anglais, Italien
Diplômes :
DEA DE DROIT DES AFFAIRES ET ECONOMIQUE / CAPA novembre 2007
téléphone +33 (0)4 93 62 23 73
Découvrez ses dernières actualités
L’Actu By NMCG – Février 2024
L'actu by NMCG
L'Actu By NMCG - Février 2024
Congés payés et maladie – L’article L. 3141-5 5° du Code du travail déclaré conforme à la Constitution
Article
Congés payés et maladie - L’article L. 3141-5 5° du Code du travail déclaré conforme à la Constitution
Les principales mesures sociales apportées par la loi de finances pour 2024 […]
Article
Les principales mesures sociales apportées par la loi de finances pour 2024 [...]
Paru dans Le Figaro Partner : Congés payés et maladie, revirements et questionnements !
Article
Paru dans Le Figaro Partner : Congés payés et maladie, revirements et questionnements !
La rupture conventionnelle, proposée comme alternative au licenciement, est-elle valable ?
Article
La rupture conventionnelle, proposée comme alternative au licenciement, est-elle valable ?
Le projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise définitivement adopté
Article
Le projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise définitivement adopté
Transparence salariale : les informations à délivrer aux salariés
Article
Transparence salariale : les informations à délivrer aux salariés
Accident du travail et télétravail : une application stricte de la présomption légale d’imputabilité
Article
Accident du travail et télétravail : une application stricte de la présomption légale d’imputabilité
Congés payés et maladie : Ce que vous devez savoir après les arrêts du 13 septembre !
Article
Congés payés et maladie : Ce que vous devez  savoir après les arrêts du 13 septembre !
Le projet de loi sur le partage de la valeur
Article
Le projet de loi sur le partage de la valeur
La présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié est entrée en vigueur le 19 avril 2023
Article
La présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié est entrée en vigueur le 19 avril 2023
Portrait d’avocat : Claire Peroux
Inside NMCG
Portrait d'avocat : Claire Peroux
Un trouble anxio-dépressif peut suspendre la prescription de l’action en contestation du licenciement
Article
Un trouble anxio-dépressif peut suspendre la prescription de l’action en contestation du licenciement
Refuser des congés de paternité et de naissance à un salarié […]
Article
Refuser des congés de paternité et de naissance à un salarié [...]
L’alcool et les produits stupéfiants au travail […] Partie 3 (3/3)
Vidéo
L'alcool et les produits stupéfiants au travail [...] Partie 3 (3/3)
L’alcool et les produits stupéfiants au travail […] Partie 2 (2/3)
Vidéo
L'alcool et les produits stupéfiants au travail [...] Partie 2 (2/3)
Collaborateurs
Bureau Nice
Sabrina BOUKRAA
Sabrina BOUKRAA
Avocat