Tous les jours fériés sont-ils chômés et payés ?
Un salarié est susceptible de travailler le dimanche comme les jours fériés. Le premier mai est chômé sauf dans les services qui ne peuvent interrompre leur activité. Dans tous les cas, un repos hebdomadaire d’une durée minimale de 24 heures consécutives et 11 heures de repos quotidien, doit lui être accordé. (Source : Site officiel de l’administration française)
- Qu’est-ce qu’un jour férié ?
- Qu’est-ce qu’un jour chômé ?
- Tous les jours fériés sont-ils chômés ?
- Tous les jours fériés sont-ils payés ?
- Jours fériés et ponts : quelle articulation ?
- La récup des heures chômées du fait d’un pont est-elle possible ?
- Jours fériés et congés payés : quelle articulation ?
Davidette Bangue, juriste en #droitsocial au sein de l’équipe de Arnaud Blanc de la Naulte , vous apporte son expertise.
Ces actualités pourraient également vous intéresser

NMCG Avocats : Chloé Perez promue Of Counsel au sein de l’équipe Droit social
Communiqué de presse


Le seul fait pour un salarié de partir avec le fichier clients de son ancien employeur dans le cadre de la création d’une entreprise concurrente constitue un acte de concurrence déloyale
Article

Désignation d’un délégué syndical : il revient au syndicat de démontrer le caractère « distinct » de l’établissement dans lequel le représentant exerce ses missions
Article




Dernières évolutions législatives dans le projet de loi « Marché du travail »
Article

Licenciement disciplinaire: un délai d’un mois strict pour notifier la rupture
Article

Licenciement nul : en cas de pluralité des motifs, l’employeur peut limiter sa condamnation !
Article

La procédure de signalement interne du lanceur d’alerte à mettre à jour dans les sociétés de 50 salariés et plus
Article

Un CSE, signataire d’un accord collectif, n’est pas recevable à invoquer, par voie d’exception, l’illégalité d’une clause de cet accord
Article



Licenciement pour faute et condamnation pénale : la preuve retenue au pénal ne peut pas être contestée devant les prud’hommes
Article

Les Distinctions











Inscrivez-vous à la newsletter pour ne rien rater de notre contenu !
Inscription