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L’Actu by NMCG – Avril 2025
L'actu by NMCG
L'Actu by NMCG - Avril 2025
Management packages : les nouveautés introduites par la loi des finances pour 2025
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Management packages : les nouveautés introduites par la loi des finances pour 2025
Les brèves de NMCG – Avril 2025
Article
Les brèves de NMCG - Avril 2025
Licenciement pour faute : quand le salarié plaide la folie…rétroactivement
Article
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Licenciement annulé d’un conducteur de bus : quand les mandats syndicaux priment sur la sécurité des usagers
Article
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Nullités en droit des sociétés : la grande réforme de 2025
Article
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La liberté de la preuve en droit pénal : de grands bénéfices nécessitant une certaine vigilance
Article
La liberté de la preuve en droit pénal : de grands bénéfices nécessitant une certaine vigilance
En publicité ne trompe pas qui peut
Article
En publicité ne trompe pas qui peut
Une autorisation de licenciement devenue définitive n’est pas toujours suffisante…
Article
Une autorisation de licenciement devenue définitive n’est pas toujours suffisante…
Rupture brutale des relations commerciales établies : Le respect d’une clause contractuelle de résiliation ne fait pas échec à son application
Article
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Présomption de démission : premiers jalons jurisprudentiels pour un dispositif encore jeune
Article
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Focus sur la distribution exceptionnelle de dividendes : Quelles sommes peut-on distribuer et à quel moment ?
Article
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Information préalable obligatoire de l’assuré à toute limitation de garantie
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Piratage de la messagerie électronique et escroquerie bancaire :
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La caducité des contrats de location financière
Article
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Cas extrême du défaut d’entretien d’un local commercial par le bailleur
Article
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L’employeur peut se prévaloir d’un témoignage anonymisé pour prouver la faute d’un salarié
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Précisions de la Cour de cassation sur la renonciation au mandat de DS
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Précisions de la Cour de cassation sur la renonciation au mandat de DS
Portrait d’avocat : Claire Peroux
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Portrait d'avocat : Claire Peroux
L’Actu by NMCG – Mai 2023
L'actu by NMCG
L'Actu by NMCG - Mai 2023
Clause d’exclusivité, de non-concurrence, et de non-débauchage
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Clause d'exclusivité, de non-concurrence, et de non-débauchage
Conjuguer licenciement et liberté d’expression
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Conjuguer licenciement et liberté d'expression
La sous-location des locaux commerciaux
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La sous-location des locaux commerciaux
La non-conformité au RGPD constitue un nouveau motif d’annulation d’un contrat
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Application du droit nouveau aux promesses unilatérales antérieures à la réforme du 16 février 2016
Article
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L’acquisition des actions par la société suite au refus d’agrément d’une cession au profit d’un tiers
Article
L’acquisition des actions par la société suite au refus d’agrément d’une cession au profit d’un tiers
Un trouble anxio-dépressif peut suspendre la prescription de l’action en contestation du licenciement
Article
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Utilisation des heures de délégation et office du juge des référés
Article
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Des critiques sur la gestion d’un service par un salarié […]
Article
Des critiques sur la gestion d’un service par un salarié [...]
CDD successifs : Quand chaque nouveau CDD permet au salarié […]
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Portrait d’avocat : Frédéric Levade
Inside NMCG
Portrait d'avocat : Frédéric Levade
L’Actu by NMCG – Avril 2023
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