Émilie Lesné a rejoint le département Droit du Travail & de la Protection Sociale de NMCG en mai 2023, puis a été promue Of Counsel en septembre 2024, après avoir acquis, depuis sa prestation de serment en 2012, une solide expérience dans plusieurs cabinets internationaux et français.
Emilie intervient aux côtés des équipes des ressources humaines et/ou relations sociales de tous types de sociétés/groupes aux activités diverses, pour les accompagner dans la gestion/résolution de leurs problématiques en conseil, et représente également leurs intérêts en matière précontentieuse, et contentieuse devant l’ensemble des juridictions sociales de France et de Navarre.
Parce que le quotidien des clients du département est fait d’urgences et/ou de projets structurants/impactants, Emilie se fait forte de leur offrir implication, disponibilité et pragmatisme, à la hauteur de leurs besoins et contraintes, le tout participant d’une relation de confiance qui se construit et se maintient au fil du temps.
Emilie est membre d’AvoSial, association d’avocats consacrant leur activité professionnelle à la représentation des employeurs en droit du travail et de la sécurité sociale, ce qui lui permet de participer activement à des réflexions, échanges et partages d’expérience, particulièrement précieux dans cette matière en constante mutation, au gré des réformes et de la jurisprudence. Elle est également bilingue en anglais, ce qui lui permet d’accompagner les clients du département dont les projets et leurs implications dépassent le territoire national, outre des sociétés/groupes étrangers ne disposant pas des moyens/connaissances internes nécessaires à la gestion de leurs ressources humaines localisées en France.
- CAPA (2012 – Vice-Major) - HEDAC de Versailles
- Master 2 spécialité Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) – Université de Cergy-Pontoise
- Master 1 Droit de l’entreprise, option Droit des Affaires – Université de Cergy-Pontoise
- DU Juriste bilingue droit anglo-américain – Université de Cergy-Pontoise