L’alcool et les produits stupéfiants au travail […] Partie 1 (1/3)

▶️ L’alcool et les produits stupéfiants au travail : Moyens d’actions de l’employeur – Partie 1 (1/3)

🔔 La consommation de produits stupéfiants sur le lieu de travail peut entraîner une sanction, qui doit être proportionnée à la faute et tenir compte des circonstances. Dans cette première partie, nous introduirons le sujet. La semaine prochaine, retrouvez la partie 2 sur les différents types de dépistages.

➡ Introduction au sujet (Partie 1)
➡ Les différents types de dépistages (Partie 2)
➡ Les moyens d’actions de l’employeur (Partie 3)

Claire Peroux, avocat associé en Droit du travail et de la protection sociale, vous apporte son expertise.
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