Puis-je sanctionner un salarié en télétravail ?
Le salarié en télétravail pourrait trouver une liberté qu’il n’a habituellement pas au sein de l’entreprise mais la distance induite par le télétravail ne fait pas disparaître le lien de subordination unissant le salarié et son employeur.
Puis-je sanctionner un salarié en #teletravail ? Kevin KANCEL collaborateur en #droitsocial au sein de l’équipe d’Arnaud Blanc de la Naulte nous rappelle que le salarié en télétravail est soumis aux mêmes obligations que lorsqu’il travaillait dans l’entreprise.
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