Réagir face à l’inaptitude d’un salarié

🎥 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲́𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 ?

« 𝘓’𝘪𝘯𝘢𝘱𝘵𝘪𝘵𝘶𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘭’𝘦́𝘵𝘢𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘴𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘦 𝘭𝘦 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́, 𝘷𝘪𝘤𝘵𝘪𝘮𝘦 𝘥’𝘶𝘯 𝘢𝘤𝘤𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵 𝘰𝘶 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘮𝘢𝘭𝘢𝘥𝘪𝘦, 𝘥’𝘰𝘳𝘪𝘨𝘪𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘰𝘶 𝘯𝘰𝘯, 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘭 𝘯’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭’𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘲𝘶’𝘪𝘭 𝘰𝘤𝘤𝘶𝘱𝘢𝘪𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘭𝘢 𝘴𝘶𝘴𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘷𝘰𝘲𝘶𝘦́𝘦 𝘱𝘢𝘳 𝘤𝘦𝘵 𝘢𝘤𝘤𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵 𝘰𝘶 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘭𝘢𝘥𝘪𝘦. »

Mais que faire lorsque vous recevez un avis d’aptitude avec réserves peu clair ou impossible à appliquer ?

Enfin, si vous avez licencié un salarié pour impossibilité de reclassement suite à une inaptitude, mais que l’avis médical a été annulé, devez-vous réintégrer ce salarié ? Chloé Perez, collaboratrice en droit social au sein de l’équipe d’Arnaud Blanc de la Naulte, répond à ces questions pour vous permettre d’avoir les bons reflexes